<title_newspaper="ycie Warszawy"> 
<title_article="Nowa uchwaa uatwia prac> 
<author_1=B.M.> 
<author_2=>
<language=pl> 
<style=press> 
<year="1952">
<month="9">
<date=1952-09-06>
<period=d> 
<status=1_obieg>
<support=paper>
200.000 kobiet powinny zgodnie z planem zatrudnienia na rok 1952 wchon zakady produkcyjne na terenie caego kraju. Z miesica na miesic zwikszaj si kadry kobiece. Ale procent kobiet wciganych do produkcji jest jeszcze wci za niski (w Warszawie np. siga 35.2 proc. w stosunku do ogu zatrudnionych. W budownictwie warszawskim pracuje 4.5 proc. kobiet, zamiast przewidzianych 25 proc, w Szczecinie 7.7 proc. Podobnie jest i w innych miastach).
Wci za mao troski
Pene powodzenie akcji werbunkowej zaley w duej mierze od waciwego ustosunkowania si kierownictwa zakadw do nowoprzyjtych pracownic.
A o tym, e zakady nie zawsze dostatecznie dbaj o swoje pracowniczki, wiadcz ostatnio przeprowadzone
kontrole w Warszawie, m. in. w MPK, na budowach oraz w niektrych placwkach handlu uspoecznionego i
ywienia zbiorowego.
O braku waciwej opieki ze strony rad zakadowych i kobiecych nad konduktorkami MPK pisalimy niejednokrotnie. Poprawy jako nie wida, bo wci jeszcze, jak to wynika ze statystyki liczba kobiet zwalniajcych si z pracy przewysza liczb podejmujcych prac w MPK.
I w budownictwie dostrzega si brak troski o nowozatrudnione pracownice.
Tak np. na 10 dni przed zakoczeniem robt na MDM powstaa tam kobieca brygada murarska, ktra zaja drugie miejsce we wspzawodnictwie w skali oglnokrajowej. Z pewnoci gdyby kierownictwo budowy   waciwie j ocenio zwyciska brygada znalazaby wiele naladowczy. Ale c, kiedy kierownik, nie majc   jak stwierdzi  zaufania do umiejtnoci zespow kobiecych, uzna ich prac w budownictwie za niecelow i  zgasi wszelkie zapay, nie zachcajc do tworzenia dalszych zespow. Wielu kierownikw poszczeglnych
zakadw zajmuje podobne stanowisko, jak np. kierownik wydz. personalnego jednej ze szczeciskich spdzielni spoywcw, czy krakowskiego MHD.
</support> 
</status> 
</period> 
</date> 
</month> 
</year> 
</style> 
</language> 
</author_2> 
</author_1>

